Приемная: +375(17) 223-08-50

+375(17) 223-05-38

отдел пожарной безопасности

+375(17) 223-09-36

лаборатория

+375(17) 223-09-71

главный бухгалтер

+375(17) 257-55-10

отдел по сертификации СМ

Учебный центр: +375(17) 223-10-02

Отправить заявку

Возник вопрос? Нужна помощь?




Адрес: г. Минск, пр.
Партизанский, д. 2/15, оф.2

Смотреть на карте

Скачать схему проезда

Аттестация рабочих мест

Каждый наниматель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. К этому его призывают нормы Закона «Об охране труда». Причем обязанность эта не безусловная, а возлагается на нанимателя в случаях, определенных в различных законодательных и нормативных правовых актах. Так, порядок проведения аттестации рабочих мест в Беларуси определен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля

Читать далее ›

Производственный контроль

Руководители организаций обязаны осуществлять лабораторный контроль за состоянием факторов условий труда на рабочих местах, а также производственный контроль. Это прописано в Постановлении Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.07.2016 N 85 “Об утверждении Санитарных норм и правил “Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов». Невыполнение этого требования влечет за собой административную ответственность. Стоит отметить,

Читать далее ›

Паспортизация санитарно-технического состояния условий труда

Паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда (далее – паспортизация) – это документальное оформление фактического состояния условий и охраны труда. Целью паспортизации является гигиеническая оценка фактического состояния, а также получение объективных данных, которые затем будут являться основой для разработки плана мероприятий по улучшению условий труда. Паспортизация проводится в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной

Читать далее ›

Комплексная гигиеническая оценка условий труда

Комплексная гигиеническая оценка условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса осуществляется в целях определения вероятности получения профессиональных заболеваний или травмирования работающих (оценки уровня риска), а также в целях разработки и внедрения различных оздоровительных мероприятий. Указанная процедура проводится согласно Санитарным нормам и правилам «Гигиеническая классификация условий труда» (пост.

Читать далее ›


Возник вопрос? Необходима помощь?

Пишите, мы с радостью Вам поможем!